کارل پی، مدیرعامل شرکت ناتینگ، در اقدامی جدید، کارمندان را موظف به حضور تمام‌وقت در دفتر کرد.
شرکتی که فعالیت خود را به‌صورت دورکاری آغاز کرده بود، حالا با تغییر رویه، از کارمندان خود خواسته است تا از هفته آینده به دفتر لندن بازگردند. پی معتقد است که حضور فیزیکی کارمندان، به بهبود همکاری و نوآوری در بخش‌های مختلف شرکت کمک خواهد کرد.
پی در این باره می‌گوید:
می‌دانم که این تصمیم برای همه خوشایند نیست، اما برای پیشرفت شرکت و رسیدن به اهدافمان، حضور فیزیکی ضروری است.
این تصمیم در حالی گرفته می‌شود که بسیاری از شرکت‌های بزرگ فناوری، پس از پایان محدودیت‌های ناشی از همه‌گیری کووید ۱۹، به سمت مدل‌های ترکیبی از کار حضوری و دورکاری حرکت کرده‌اند. اما Nothing با اتخاذ رویکردی متفاوت، بر اهمیت حضور فیزیکی کارمندان در محیط کار تاکید کرده است.
این تصمیم با واکنش‌های متفاوتی از سوی کارمندان و کارشناسان روبرو شده است. برخی از کارمندان نگرانی خود را در مورد این تغییر ناگهانی ابراز کرده‌اند و معتقدند که این تصمیم می‌تواند منجر به کاهش رضایت شغلی و افزایش هزینه‌های رفت‌وآمد شود.
کارل پی در پاسخ به این نگرانی‌ها گفته است:
این شرکت برای افرادی است که به دنبال رشد و پیشرفت هستند و حاضرند برای موفقیت تیم تلاش کنند.
این تصمیم Nothing، بحث داغ درباره مزایا و معایب کار حضوری و دورکاری را بار دیگر به میان کشیده است.
