شرکت هواپیمایی بوئینگ در اقدامی بی‌سابقه، اعلام کرد که ۱۰ درصد از نیروی کار خود، معادل ۱۷ هزار نفر را در بخش‌های مختلف اخراج خواهد کرد. این تصمیم در پی یک سال پر فراز و نشیب برای این غول هواپیماسازی گرفته شده است که با حوادثی چون زمین‌گیر شدن هواپیماهای 737 مکس، اعتراف به اشتباهات در طراحی این هواپیماها و مشکلات فنی در فضاپیمای استارلاینر همراه بود.
کلی اورتبرگ، مدیرعامل بوئینگ، در نامه‌ای به کارکنان این شرکت، ضمن ابراز تأسف از این تصمیم سخت، تأکید کرد که وضعیت کسب‌وکار و بهبود آینده‌ی بوئینگ، نیازمند اتخاذ چنین اقداماتی است. او همچنین اعلام کرد که تحویل اولین هواپیمای 777X به سال ۲۰۲۶ موکول شده است.
اخراج گسترده کارمندان بوئینگ در حالی صورت می‌گیرد که این شرکت در ماه‌های اخیر با چالش‌های جدی مواجه بوده است. اعتصاب بیش از ۳۰ هزار کارگر کارخانه از اواسط سپتامبر، بر مشکلات بوئینگ افزود و فشارها بر این شرکت را افزایش داد.
تیم‌های مدیریتی بوئینگ در حال برنامه‌ریزی هستند تا هفته‌ی آینده جزئیات بیشتری در مورد تأثیر این اخراج‌ها بر بخش‌های مختلف شرکت ارائه دهند. انتظار می‌رود که این تصمیم، تغییرات گسترده‌ای را در ساختار سازمانی بوئینگ ایجاد کند.
کارشناسان بر این باورند که اخراج گسترده کارمندان، نشان‌دهنده‌ی تلاش بوئینگ برای کاهش هزینه‌ها و بهبود سودآوری است. با این حال، برخی نگران هستند که این تصمیم، بر کیفیت محصولات و خدمات بوئینگ تأثیر منفی بگذارد.
آینده بوئینگ در حال حاضر با ابهاماتی همراه است. این شرکت باید بتواند اعتماد مشتریان و سرمایه‌گذاران را مجدداً جلب کند و از این بحران عبور کند.
