در اقدامی کم‌سابقه، کارکنان گوگل به نمایندگی از اتحادیه کارگری آلفابت (AWU) با وزارت دادگستری آمریکا دیدار کرده و خواستار مشارکت فعال در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با آینده‌ی این غول فناوری شدند. این دیدار در حالی صورت می‌گیرد که وزارت دادگستری آمریکا به شدت به دنبال راه‌هایی برای شکستن انحصار گوگل در بازار جستجو و تبلیغات آنلاین است.
کارکنان گوگل ضمن حمایت از تلاش‌های دولت برای ایجاد رقابت بیشتر در بازار، نگرانی‌های جدی خود را درباره پیامدهای احتمالی جدایی بخش‌های مختلف شرکت، از جمله کروم و اندروید، بر آینده‌ی شغلی خود مطرح کرده‌اند. آن‌ها معتقدند که هرگونه تغییری در ساختار شرکت باید با حفظ حقوق کارکنان و ایجاد فرصت برای مشارکت آن‌ها در تصمیم‌گیری‌های کلیدی همراه باشد.
پارول کول، رئیس اتحادیه کارگری آلفابت، در این باره هشدار داد که بدون تضمین حمایت از کارکنان، هرگونه راه‌حل قضایی شکست خواهد خورد. او تأکید کرد که ترس از اقدامات تلافی‌جویانه نباید مانعی برای مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌ها باشد.
کارکنان گوگل همچنین از محدودیت‌هایی که شرکت برای ابراز نظر آزادانه در مورد آینده‌ی خود ایجاد کرده است، انتقاد کردند. آن‌ها به شکایاتی که علیه گوگل به دلیل اقدامات تلافی‌جویانه و درخواست از کارمندان برای سکوت درباره‌ی پرونده‌های حقوقی صورت گرفته است، اشاره کردند.
وزارت دادگستری آمریکا تاکنون پیشنهادهایی مانند جداسازی مرورگر کروم و سیستم‌عامل اندروید از گوگل یا محدودکردن برخی از شرایط قراردادی را مطرح کرده است. اگرچه اتحادیه کارگری آلفابت به‌طور مستقیم از هیچ‌یک از این پیشنهادها حمایت یا با آن‌ها مخالفت نکرده، اما خواستار شفافیت و گفت‌وگوی مستقیم با دولت و شرکت شده است.
این رویداد نشان می‌دهد که کارکنان گوگل به عنوان یکی از ذینفعان اصلی این شرکت، خواستار ایفای نقش فعال‌تری در شکل‌دهی آینده‌ی آن هستند. آن‌ها معتقدند که مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های مهم می‌تواند به یافتن راه‌حل‌هایی منجر شود که هم به نفع شرکت و هم به نفع مصرف‌کنندگان باشد.
این رویداد می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر پرونده‌ی ضد انحصار گوگل و همچنین بر نحوه‌ی مدیریت تغییرات بزرگ در شرکت‌های بزرگ داشته باشد. انتظار می‌رود که این موضوع به بحث‌های گسترده‌ای در مورد نقش اتحادیه‌های کارگری در شرکت‌های فناوری و اهمیت مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های کلیدی منجر شود.
