این شرکت که در سه ماهه پایانی سال گذشته با افت شدید درآمد روبرو بوده است پس از جلسه هیئت‌مدیره به نتیجه‌گیری عجیبی رسیده است که طبق آن سقوط درآمد ایسر با کسر حقوق کارمندان جبران می‌شود.
به‌این‌ترتیب کاهش حقوق از افراد رده‌بالا آغاز خواهد شد و درآمد آنها 30 درصد کاهش خواهد یافت تا این هزینه برای خرید مواد خام اولیه برای تولید صرف شود. ضرر ایسر در سه ماهه پایانی سال گذشته برابر با 251 میلیون دلار بوده است که علت اصلی آن سقوط درآمد حاصل از افت فروش در بازار کامپیوترهای خانگی بوده است. در سه ماهه پایانی سال 2012 سود این شرکت برابر با 101 میلیون دلار تایوان بوده است ولی در بازه زمانی مشابه در 2013 این رقم به 86.7 میلیون کاهش یافته است و به‌این‌ترتیب مسئولان شرکت از مدیران و کارمندان برای جبران افت فروش مایه خواهند گذاشت.
از زمانی که جیسون چن به مدیریت این شرکت منصوب شده است تحولات ایسر بسیار پر سر و صدا بوده و بسیاری آینده این شرکت را بر اساس تصمیمات مدیر جدید در لبه تیغ ارزیابی می‌کنند و تنها باید دید که در گذر زمان راهبُردهای چن تا چه حد می‌تواند موثر باشد.
