غول فناوری چینی موسوم به هواوی اخیرا تلاش‌های خود برای جذب نیرو را افزایش داده است. بدین منظور این شرکت، کارمندان برجسته کمپانی تایوانی TSMC را هدف قرار داده است. TSMC بزرگ‌ترین تولیدکننده نیمه‌هادی در جهان محسوب می‌شود.
هواوی به‌عنوان یکی از بازیگران بزرگ در صنعت مخابرات و سخت‌افزار از مدت‌ها قبل در صدد تقویت تخصص خود در زمینه نیمه‌هادی‌های بومی بوده است. با تسهیل معضل کمبود جهانی تراشه به‌نظر می‌رسد که هواوی به‌دنبال پیشرفت استراتژیک خود در این حوزه مهم است. TSMC که به‌دلیل فناوری پیشرفته و تخصص خود در تولید شناخته شده است؛ به یک هدف کلیدی در نبرد استعدادها تبدیل شده است. هواوی مدعی شده که جذب نیرو یک رویه تجاری استاندارد محسوب می‌شود.
استعداد TSMC یک دستاورد بزرگ برای هواوی به‌شمار می‌رود. موفقیت TSMC تا حد زیادی به فرآیندهای اختصاصی و دانش فنی این شرکت متکی است. امکان افشای این اسرار برای رقبا توسط کارمندان و با انگیزه‌های مالی موجب نگرانی جدی TSMC و کل صنعت فناوری در تایوان شده است.
استراتژی تهاجمی استخدام با انتشار گزارش‌های مالی مختلف هواوی همزمان شده است. این شرکت اخیرا موفق به رکوردشکنی درآمدی شده است؛ اما کاهش سودآوری برند چینی نشان‌دهنده سرمایه‌گذاری قابل توجه آن در زمینه تحقیق و توسعه است. این موضوع موجب تشدید گمانه‌زنی‌ها در خصوص عرضه محصولات آینده هواوی شده است.
چنان‌چه هواوی موفق به جذب استعدادهای TSMC شود؛ در این‌صورت علاوه بر کسب متخصصان ماهر به دانش فنی بالقوه ارزشمندی نیز دست خواهد یافت. کسب دانش درباره فرآیندهای TSMC می‌تواند روند تبدیل شدن هواوی به یک تولیدکننده درجه یک نیمه‌هادی در جهان را تسریع نموده و رقابت در بازار جهانی تراشه‌ها را تشدید نماید.
بر اساس گزارش‌ها مقامات تایوانی از جمله اداره تحقیقات دادگستری نظارت خود بر روش‌های استخدامی استعدادهای محلی نیمه‌هادی را افزایش خواهند داد. شرکت‌هایی که به گمراه‌سازی نقش‌های شغلی یا پیشنهاد دستمزدهای نجومی برای تشویق به انتقال دانش متهم شوند؛ با پیگرد قانونی مواجه خواهند شد.
